Categoria: MOBBING

TERMINI… mobbing deriva dall’inglese  “to mob”: attaccare, accerchiare, aggredire bossing: il mobbing effettuato dal Capo bullying: il termine che indica il mobbing in Norvegia e in Giappone   E NUMERI…12.000.000: il numero (minimo) di lavoratori che si ritengono mobbizzati in...

IL TRIBUNALE DI AGRIGENTO: LA LESIONE DELLA PROFESSIONALITA’ DELLA VITTIMA CONFIGURA UN DANNO DI NATURA PATRIMONIALE La sentenza è di quelle destinate sicuramente a fare giurisprudenza sul sempre più manifesto fenomeno del mobbing. Il giudice del lavoro del Tribunale di...

1.       Che cos’è il mobbing da lavoro Il termine mobbing è stato coniato nel settanta dall’etologo[1]. Lorenz per descrivere il comportamento di alcuni animali che circondano un proprio simile e lo assalgono per allontanarlo dal branco, in particolare in etologia...

Il testo parlamentare unificato sul mobbing(Comitato ristretto Lavoro Senato 2.2.2005)Primi passi in Parlamento per la legge anti mobbing. E’ stato infatti messo a punto dal Comitato ristretto della Commissione Lavoro del Senato un testo che raccoglie le diverse proposte di...

Secondo i Giudici del Lavoro, il mobbing è quel comportamento illecito del datore di lavoro (e, spesso, dei colleghi) protratto nel tempo, preordinato e finalizzato all’emarginazione, all’eliminazione del lavoratore. In altre parole, si ha mobbing in presenza di precisi criteri,...

IL TRIBUNALE DI AGRIGENTO: LA LESIONE DELLA PROFESSIONALITA’ DELLA VITTIMA CONFIGURA UN DANNO DI NATURA PATRIMONIALE La sentenza è di quelle destinate sicuramente a fare giurisprudenza sul sempre più manifesto fenomeno del mobbing. Il giudice del lavoro del Tribunale di...

Corte dei Conti,  n. 623 del 25 ottobre 2005 (Pres. Pellegrino; rel. Schlitzer) Rapporto di lavoro – mobbing – risarcimento danni morali e materiali subiti da un pubblico dipendente – azione di rivalsa – ammissibilità. – art. 2087 c.c. Essendo...

Secondo i Giudici del Lavoro, il mobbing è quel comportamento illecito del datore di lavoro (e, spesso, dei colleghi) protratto nel tempo, preordinato e finalizzato all’emarginazione, all’eliminazione del lavoratore. In altre parole, si ha mobbing in presenza di precisi criteri,...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Sentenza 19 settembre – 24 ottobre 2007, n. 22305 Svolgimento del processo 1.Con ricorso depositato il 16.3.2001 G. C. , dirigente chimico di IIlivello dell’Azienda Ospedaliera Istituti Ospitalieri di Verona,conveniva in giudizio quest’ultima lamentando...

Tribunale di La Spezia, ordinanza 22 giugno 2004 (giudice Fortunato) Mobbing – richiesta di concessione di provvisionale anche per le spese sostenute – condizioni di cui all’art. 278 c.p.c. – sussistenza – condanna dell’Amministrazione al pagamento – legittimità – art....