Categoria: 81- R.L.S.

La valutazione dei rischi da lavoro non solo è un obbligo del datore di lavoro pubblico e privato e un’attività che condiziona qualsiasi intervento di tipo organizzativo e gestionale in azienda, ma deve anche deve comprendere tutti i rischi per...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE IV PENALE Sentenza 23 novembre 2010 – 3 febbraio 2011, n. 4106 Svolgimento del processo S.G. è stato condannato con sentenza emessa in data 31.03.2008 dal Tribunale di Pordenone in composizione monocratica alla pena di...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE IV PENALE Sentenza 14 luglio – 12 ottobre 2010, n. 36358 (Presidente Mocali – Relatore Izzo) Fatto e diritto 1. Con sentenza del 19/11/2008 il Tribunale di Torino assolveva T.V. (e M.R.) per il delitto...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE IV PENALE Sentenza 23 novembre 2010 – 3 febbraio 2011, n. 4106 Svolgimento del processo S.G. è stato condannato con sentenza emessa in data 31.03.2008 dal Tribunale di Pordenone in composizione monocratica alla pena di...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE IV PENALE Sentenza 14 luglio – 12 ottobre 2010, n. 36358 (Presidente Mocali – Relatore Izzo) Fatto e diritto 1. Con sentenza del 19/11/2008 il Tribunale di Torino assolveva T.V. (e M.R.) per il delitto...

Sezione II Sentenza 14 ottobre 2010 «Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori –Direttiva 2003/88/CE – Organizzazione dell’orario di lavoro – Vigili del fuoco occupati nel settore pubblico – Servizi di pronto intervento – Artt. 6,...

La ritenuta violazione della sicurezza nell’ambiente di lavoro – avente incidenza causale sulla produzione dell’evento mortale – costituisce un fatto ingiusto, fonte certa di un danno altrettanto ingiusto e, per ciò stesso, risarcibile mediante la costituzione delle organizzazioni sindacali di...

La valutazione dei rischi da lavoro non solo è un obbligo del datore di lavoro pubblico e privato e un’attività che condiziona qualsiasi intervento di tipo organizzativo e gestionale in azienda, ma deve anche deve comprendere tutti i rischi per...

La valutazione dei rischi da lavoro non solo è un obbligo del datore di lavoro pubblico e privato e un’attività che condiziona qualsiasi intervento di tipo organizzativo e gestionale in azienda, ma deve anche deve comprendere tutti i rischi per...

SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Sentenza 21 dicembre 2010, n. 25865 Svolgimento del processo – Motivi della decisione 1. Con sentenza del 13 febbraio 2006, la Corte d’Appello di Bologna respingeva il gravame svolto da Poste Italiane spa contro...