Tabella super-anticipo CCNL Funzioni Locali 2022/2024
L’art.3 del Decreto “Anticipi” (145/2023) prevede che le amministrazioni di cui all’art. 48, comma 2, della legge 165/2001, in cui rientrano gli enti locali, possono e non devono erogare il beneficio con oneri a carico dei propri bilanci. Qualora le amministrazioni fossero in grado di trovare le risorse necessarie all’erogazione del super-anticipo entro l’anno, queste sono le tabelle con i relativi importi da erogare per ciascun profilo professionale.
Da considerare:
Il calcolo è determinato dall’importo annuale IVC (Indennità di Vacanza Contrattuale) moltiplicato per un coefficiente pari a 6,7;
L’anticipo sul rinnovo CCNL dei comparti pubblici 2022/2024 verrà elargito esclusivamente ai dipendenti a tempo indeterminato con esclusione di quelli a termine;
Viene erogato “in via eccezionale” e “salvo eventuali successivi conguagli”;
La liquidazione è “a valere sul 2024”, ovvero è solo un anticipo che poi verrà detratto al momento del rinnovo del CCNL
La tassazione del super-anticipo, qualora erogata entro il mese di dicembre 2023, sarà ordinaria e non separata, come avviene invece nel caso dell’erogazione di emolumenti arretrati.
💪🏼 Sempre dalla stessa parte, la tua! 💙
