🔵 Con lo stipendio di Dicembre ci sarà un incremento dell’indennità di vacanza contrattuale, che già percepiamo, pari a 6,7 volte rispetto all’attuale valore che non influenzerà negativamente il cuneo fiscale.
FACCIAMO CHIAREZZA
E’ come un “prestito” solo per il personale a tempo indeterminato che sarà restituito con la firma dei nuovi contratti nazionali, come avvenuto con l’ultimo contratto, e che inciderà sulle aliquote irpef.
Uil Fpl chiede incrementi stabili dello stipendio, detassazione delle tredicesime e delle voci stipendiali fisse ed accessorie e nessuna discriminazione.
Chiediamo risorse certe per aprire la contrattazione 2022/2024.
Gli anticipi contrattuali devono essere strutturali e non devono essere restituiti.
💪🏼 Sempre dalla stessa parte, la tua! 💙
