Il 24 luglio 2008 è stato siglato il contratto collettivo nazionale per i lavoratori in somministrazione.
Il contratto presenta numerose novità ed è fortemente incentrato sulla ricerca di una maggiore flessibilità nell’utilizzo del lavoro temporaneo, al fine di rendere questo strumento di flessibilità “buona” sempre più “fruibile” dagli utilizzatori, a fronte di maggiori tutele garantite dalle Agenzie per il Lavoro (ApL) ai lavoratori in somministrazione, in parte finanziate dalla bilateralità del settore.
